Vi mener grundlæggende, at det er bedre og billigere at tage fat inden en eller flere medarbejdere går ned med stress. Vores erfaring er desuden, at mange ledere sagtens kan spotte de medarbejdere eller kolleger, det handler om.
I de forløb, vi tilbyder, afdækker vi årsager til stress, det viser sig ofte, at man skal arbejde på flere fronter: samspillet i grupper, trivsel generelt, den enkeltes krav til sig selv og endelig de ledelsesmæssige rammer
på arbejdspladsen.
Vi skræddersyr vores forløb, for ofte er problemstillingen kompleks – derfor er nedennævnte beskrivelser kun retningslinjer for vores metoder.
Vi arbejder med forskellige sammensætninger, ledere, ledere og medarbejdere, Medarbejdere samt åbne hold.
Her tages fat på den enkelte med et individuelt forløb, der kan bestå af coaching, kurser i eks. Mindfulness, psykoterapi etc – der tages her udgangspunkt i den enkeltes behov.