Hvis du vil gå et spadestik dybere i din personlige udvikling og have indsigt i, hvordan du skaber en arbejdsdag i overensstemmelse med din foretrukne måde at være i verden på som menneske, så er en JTI profil det bedste udgangspunkt.
Vi
er i Sandberg Ledelse & Udvikling certificeret til at bruge JTI, og bruger det som et ledelses og udviklingsredskab ud fra Jungs typelære. Fordi – JTI kan gøre forskelle til fordele, kan give øget forståelse og derved bedre
resultater både for den enkelte og for en gruppe.(frit citeret fra Center for Ledelse)
JTI s intention er at afdække nogle grundlæggende præferencer hos mennesker, som har konsekvenser for mange af dagliglivets situationer
og sammenhænge. En viden som den enkelte kan bruge videre i sit liv.
JTI er et begrebsapparat til at forstå mange af de forskellige modsætninger, misforståelser og konflikter som man kan opleve mellem mennesker i det
daglige samvær, på arbejdspladsen og i privatlivet.
En persons type beskriver han/hendes vanlige foretrukne måde at fungere på, en måde som hun kan forholde dig til, arbejde med og udvikle til gavn for forståelse og
udvikling i hans/hendes liv fremover.